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usdt不用实名买卖(www.caibao.it):浙江两地出台政策,激励外来员工留下来过春节;宁波两地激励师生在当地过寒假

admin6天前58

春节将至,为了将疫情防控和稳增促投两手抓、稳就业与保产业相结合,宁波、绍兴诸暨近期出台政策,激励外来员工留下来过春节。


宁波


1月4日晚,宁波市出台《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》(下称《意见》),从稳固生产、留工稳岗、暖心行动、增强服务等方面制订出台7条政策,激励和支持工业企业留工优工、稳增促投。


“通过调研走访发现,宁波市工业企业普遍存在外贸订单爆满的情形,春节时代歇工停产将对企业造成伟大的损失。与此同时,节日时代大规模的职员流动也将增添疫情防控的难度。”宁波市经信局相关负责人说,此次《意见》的公布是宁波市做好当前工业企业留工优工稳增促投事情,确保产业链供应链稳固顺畅,促进全市经济社会连续健康发展的要害之举,执行期将连续至3月31日。



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根据《意见》要求,宁波市将实时兑现种种涉企政策,指导支持企业科学应对市场形势转变和疫情防控需要,做好原材料、零部件贮备和产物适度备库事情,确保产业链供应链稳固。同时激励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业,制订职工春节错避峰放假和调休设计,抢先机、抢工期。


此外,宁波市还激励相关企业执行淡旺季交织用工、岗位互补,对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度现实缴纳失业保险费的50%,并以支持企业开展线上线下培训等方式,辅助企业稳岗留工。


《意见》要求,相关部门要做好送温暖节日慰问及种种特惠流动,厚实职工节日生涯;指导企业做好节日时代的疫情防控事情,扎实开展服务企业行动,协调解决企业生产用工以及项目建设方面的难题。


现在,宁波已有多地接纳措施激励外地职工春节时代留甬。北仑区的大碶、春晓、柴桥等街道以及当地商会,纷纷向辖区企业发出倡议,发动企业以实实在在的福利留职工在北仑过年。


诸暨


“愿意留下来过年的员工,2月份可享受双倍人为,另有机遇拿到500元的春节全勤奖。”1月5日,诸暨黑猫神日化股份有限公司有关负责人告诉记者,该公司公布了一系列吸引外省员工留在公司过年的奖励措施,获得积极响应,85%的员工计划“不走了”。 

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网友评论

  • 2021-02-23 00:00:53

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